佑康股份:董事、高级管理人员变动公告_佑康股份(833192)股吧

By sayhello 2018年9月23日

公报日期:2016-09-28

公报号:2016-023

安全的法典:833192 安全的省略:佑康股份 主办人掮客:沈婉红元

深圳友康健康行政机关股份有限公司

董事、高级行政机关作为正式工作人员的去职迂回的

公司和董事会行政任务的使获得A的现实性。、正确与完整性,无虚伪记载。、

给错误的劝告性供述或大调未顾及,连同其目录的现实性。、正确和完整性承当人称代名词和协同法律责任。。

一、Tung Chung高层退职的基本情况

(1)基本情况

本董事会于2016年9月26日收到公司董事兼财务总监赵森假造建议的退职报告。退职董事保留公司360的股份。,000股,占公司公平的。赵森退职后不再占领公司的休息上班。。

本董事会于2016年9月26日收到董事兼行政经理郭建假造建议的退职报告。退职董事保留公司750的股份。,000股,占公司公平的。郭建假造将持续管理公司的营销事情。。

董事会收到退职报告。退职董事保留公司360的股份。,000股,占公司公平的。

欧志平假造去职后不再占领公司的休息上班。。

(二)退职认为

赵森假造人称代名词认为,询问辞去董事兼首座财务官上班。。

郭建假造因任务认为而调准的认为,询问辞去董事兼行政经理上班。。

公报号:2016-023

欧志平假造人称代名词认为,询问辞去董事上班。。

二、前述的作为正式工作人员的退职对公司的冲击力

(1)对董事会身体部位数字的冲击力

赵森假造、郭建假造、欧志平退职领到董事会身体部位人数缩减。。

战场《公司条例》和《公司条例》的关系规则,这些人的退职将在决定完毕后失效。,至此,前述的作为正式工作人员的仍契合中间定位法律条例。、方向和方向的规则该当持续。

(二)公司的引起、经纪上的冲击力

郭建假造在HI过去某一特定历史时期的占领公司董事兼行政经理。,他辞去董事兼行政经理上班。,将持续占领minidisk迷你光碟。,董事会主席张秀平喜欢指使他人的年轻妇女将暂时供职;赵森假造占领D公司董事兼首座财务官。;欧志平假造在任过去某一特定历史时期的占领该公司的董事。。公司的行政机关将确保公司的引起和经纪。,即时妥善的人事商定。

三、备查用锉锉

(1)赵森退职报告;

(二)郭建退职报告;

(三)欧志平退职报告。

深圳友康健康行政机关股份有限公司

董事会

2016年9月28日

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